今年も交渉コンペ終了。私学（典型例が同志社）とか東大とかのように，OB/OG組織がきっちりできている場合は，そのOB/OGが後輩を指導して，どうやったらいいか，何をやっちゃダメか，といった情報を引き継いでくれるので，岡田せんせが言っていたようにそこ独自の「伝統」ができる。
でも，うちのゼミ生たちは，東京の企業に就職してしまう人が多いこともあって（それだけ優秀な学生が来てるっていうことでもあるんだけど），OB/OGによる指導は期待できなくて，基本的には毎年ゼロからのスタートになる。新堂さんと話してると，北大も似た状況。この意味で，地頭だけで勝負しているのに近いんで，よく健闘してるなぁと感心する。
もちろん，年ごとに傾向はあるんだけど，今年のゼミ生は，どちらかというと交渉に力を入れていた（去年はむしろ仲裁に気合いを入れていた感じ）。
nyさんのところと対戦したチームは，派手な仲間割れをしてたけど（←当人たちに聞くと，準備段階からこちらのチームはそうなるだろうとみんな予測していたらしい。ちょwwwwwwwwwwwww），慶応と対戦したチームの方は，なかなかうまくできたみたい（ただ，もうちょっと粘った方がよかった）。
まぁまた来年もがんばるべし。
